一间只卖条文的唱片行
大多数人签劳动合同时只看三样东西：岗位、薪资、入职日期。等到试用期被延长、工资被拆分、离职被卡手续，才回头翻那份存在手机相册里的合同照片。我们把这种反复出现的落差整理成货架条目：每一条都标注条文序号、适用情形、常见误区与数据来源，可核对、可反驳、可追问。
全站内容围绕劳动合同这一主题展开，语义上覆盖订立、履行、变更、解除、终止与争议处理六个阶段，并把口语化说法与条文表述做对照，例如把"转正后才交社保""试用期不算工龄"这类常见误解单独做成条目。你可以先看分类树了解结构，再进唱片货架按需抽取，遇到争议节点直接跳常见问题查口径。
运营时间线
站点上线，首期上架 18 条与劳动合同订立有关的条目，仅有条文对照与错题本两个栏目。
增加唱片货架版式与分类树，把条目按阶段重新归位，阅读路径从线性改为抽取式。
补充经济补偿、赔偿金、仲裁时效三个专题，开始为每条结论标注条文出处。
新增电子劳动合同签署要点，重写试用期与竞业限制两组条目的表述，全部条目补上更新日期。
内容来源标注：条文序号依据《中华人民共和国劳动合同法》，仲裁时效依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，电子形式依据人力资源社会保障部办公厅印发的《电子劳动合同订立指引》公开文本，最低工资与职工月平均工资口径以用工所在地人社部门公布数据为准。本页为信息整理，不构成个案法律意见。
